People Centric

El modelo “People Centric” tiene como objetivo alcanzar una ventaja competitiva que logre impactar en los resultados de manera sostenible y eficiente, asentándose en un nuevo ecosistema y cultura que comprometa, implique y mejore la experiencia de los empleados, como paso previo y necesario de una experiencia positiva y memorable para los clientes de Spring.

Nuestro modelo «People Centric» contempla todo el ciclo de vida profesional en la empresa, colocando a los empleados y las empleadas en el centro de la estrategia de la compañía.